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張義勇董事長(zhǎng)一行蒞臨西南分公司進(jìn)行工作視察

發(fā)布時(shí)間：

2019-08-22

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張義勇董事長(zhǎng)一行蒞臨西南分公司進(jìn)行工作視察

2019年8月21日上午，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理張義勇率黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席周斌，副總經(jīng)理吳麟，董事會(huì)秘書(shū)、黨辦主任張仁森，副總會(huì)計(jì)師周蓉，紀(jì)委副書(shū)記郭凱以及法務(wù)部經(jīng)理包玉慧一行7人蒞臨西南分公司進(jìn)行工作視察并召開(kāi)了工作會(huì)議，西南分公司在家中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及市場(chǎng)部全體員工參加了會(huì)議，會(huì)議由西南分公司總經(jīng)理喻澤松主持。

西南分公司總經(jīng)理喻澤松首先對(duì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨分公司視察指導(dǎo)工作表示了感謝，并從西南分公司承接任務(wù)情況、項(xiàng)目跟蹤情況、下一步工作計(jì)劃及思路、當(dāng)下存在的問(wèn)題作了詳細(xì)匯報(bào)。西南分公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理吳斌從四個(gè)方面綜合匯報(bào)了黨建、辦公內(nèi)業(yè)、在建項(xiàng)目及人資情況。緊接著分公司各條線(xiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人也簡(jiǎn)要匯報(bào)了近期工作完成情況。

在聽(tīng)取了分公司各條線(xiàn)工作匯報(bào)后，公司副總會(huì)計(jì)師周蓉指出此次之行的目的，根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)管理制度要求，對(duì)原西南分公司總經(jīng)理?xiàng)钫|同志任職期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況的內(nèi)部審計(jì)，希望各條線(xiàn)給予相應(yīng)的配合；公司副總經(jīng)理吳麟提出規(guī)范分公司的內(nèi)部考核，拒絕“大鍋飯”思想，對(duì)各條線(xiàn)作了相應(yīng)要求；黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席周斌強(qiáng)調(diào)了官司處理的及時(shí)性、重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

會(huì)上，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理張義勇強(qiáng)調(diào)，省外區(qū)域公司目前還處于一種人員調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，省外區(qū)域公司的運(yùn)轉(zhuǎn)從市場(chǎng)規(guī)模、效益狀況、人員組織結(jié)構(gòu)等一系列的情況來(lái)看，還存在很大的差距，區(qū)域公司及主要負(fù)責(zé)人要體現(xiàn)出存在的價(jià)值。最后，張董事長(zhǎng)分別從區(qū)域定位、薪酬定檔、定崗定員、市場(chǎng)大環(huán)境下房開(kāi)項(xiàng)目的五大原則、處理歷史遺留問(wèn)題、內(nèi)部考核、責(zé)任劃分等多方面作出要求。